Optionale Schritte zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften
- Bedarfsanalyse
- Profilbeschreibung
- Personalmarketing und Fachkräftepool
- Auswahlverfahren
- Kandidatenvorschläge und -vorstellung
- Einstellung
- Qualifizierung
Wir unterstützen Sie bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften.
Die Provadis Professionals GmbH ist der Fachkräfte-Vermittler der Industrie und unterstützt Unternehmen bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften aus der Chemie-, Pharma- und der verwandten Prozessindustrie. Gemeinsam mit Ihnen führen wir eine auf Ihre Zielpersonen ausgerichtete Bedarfsanalyse durch und greifen auf ein einzigartiges Netzwerk von Bewerbenden zurück.
Bis zur finalen Personaleinstellung unterstützen wir Sie bei der Planung und Durchführung von Personalmarketing-Maßnahmen (wie z. B. klassische Stellenausschreibungen oder Active Sourcing) und Auswahlprozessen (wie z. B. Bewerberscreenings, Telefoninterviews und Assessment Center) sowie bei der Koordination und Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen.
Finden Sie qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs
Die Provadis Professionals rekrutiert und vermittelt Ihnen ausgebildete und qualifizierte Fachkräfte und Hochschulabsolventen. Eine umfassende Präsenz in relevanten Jobbörsen und auf Messen sowie die Einbindung in die Provadis Gruppe sorgen für einen Eingang von jährlich ca. 2.500 Bewerbungen.
Schaffen Sie alternative Personallösungen und bleiben Sie handlungsfähig
Mittels der „Beschäftigungsbrücke“ (temporäre Arbeitnehmer- und Arbeitskräfteüberlassung) ermöglicht Ihnen die Provadis Professionals eine headcountneutrale Überlassung von Fachkräften. Das Ziel ist die Übernahme und eventuell auch die Weiterentwicklung der Fachkräfte im Anschluss an die Beschäftigungsbrücke. Durch die „Open Book Policy“ und ein einfaches Verrechnungsmodell mit Faktorenprinzip ist eine sehr gute Plausibilität der Rechnungen gewährleistet. Die Gehaltssituation der Ihnen überlassenen Fachkräfte ist jederzeit transparent. Der eigene, firmenbezogene Verbandstarifvertrag in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der chemischen Industrie bietet eine tarifgerechte Bezahlung.
Qualifizieren Sie Ihre Nachwuchstalente zur Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen
Mit Hilfe eignungsdiagnostischer Instrumente und Assessment Center rekrutiert die Provadis Professionals Top-Hochschulabsolventen. Im Rahmen von maßgeschneiderten Trainee- oder Qualifizierungsprogrammen wird Ihr Fach- und Führungskräftenachwuchs entwickelt und eine reibungslose sowie passgenaue Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen sichergestellt – auf Wunsch auch mittels der Beschäftigungsbrücke.
Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft
Mit umfassenden, individuellen Personaldienstleistungen wie beispielsweise der Durchführung von Newplacements, Auslagerung von HR-Prozessen, Qualifizierung von Fach- und Führungskräften, Schaffung von individuellen Pool-Lösungen sowie die Koordinierung von Auslandseinsätzen verschafft Ihnen die Provadis Professionals Freiheit, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können
Fachkräfte und Nachwuchstalente gewinnen
Sichern Sie sich Ihre zukünftigen Fachkräfte über den Fachkräftepool der Provadis Professionals GmbH
Zeit für Personalentscheidungen überbrücken
Binden Sie Fachkräfte für Ihren mittel- bis langfristigen Personalbedarf
Erhöhung des Headcounts vermeiden
Erweitern Sie Ihren Handlungsspielraum und schaffen Sie Personaleinsatzflexibilität durch Arbeitnehmerüberlassung
Effiziente Personalvermittlung realisieren
Vermitteln Sie den Überhang an ausgebildeten Fachkräften und/oder Mitarbeitern in befristeter Anstellung, die keine Anschlussbeschäftigung erhalten, in andere Unternehmen mit dem Ziel der Festanstellung
Investitionen und Kosten reduzieren
Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft.
Personalressourcen entlasten
Wir übernehmen Ihre Personaldienstleistungen (z. B. Bewerbermanagement, Koordinierung von Projekteinsätzen im EU-Ausland, Arbeitnehmerüberlassung)