Recruitment Process Outsourcing Services

Recruitment Process Outsourcing Services

Die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit zu finden, stellt Unternehmen in Zeiten von Wachstum und umkämpften Märkten vor große Herausforderungen. Aufgrund des Fachkräftemangels in der chemischen und pharmazeutischen Industrie wird es trotz attraktiver Arbeitgebermarken und interessanter Aufgaben zunehmend schwieriger, geeignete Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu gewinnen.

 

Leistungen

Finden Sie qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs
Die Provadis Professionals rekrutiert und vermittelt Ihnen ausgebildete und qualifizierte Fachkräfte und Hochschulabsolventen. Eine umfassende Präsenz in relevanten Jobbörsen und auf Messen sowie die Einbindung in die Provadis Gruppe sorgen für einen Eingang von jährlich ca. 2.500 Bewerbungen.

Schaffen Sie alternative Personallösungen und bleiben Sie handlungsfähig
Mittels der „Beschäftigungsbrücke“ (temporäre Arbeitnehmer- und Arbeitskräfteüberlassung) ermöglicht Ihnen die Provadis Professionals eine headcountneutrale Überlassung von Fachkräften. Das Ziel ist die Übernahme und eventuell auch die Weiterentwicklung der Fachkräfte im Anschluss an die Beschäftigungsbrücke. Durch die „Open Book Policy“ und ein einfaches Verrechnungsmodell mit Faktorenprinzip ist eine sehr gute Plausibilität der Rechnungen gewährleistet. Die Gehaltssituation der Ihnen überlassenen Fachkräfte ist jederzeit transparent. Der eigene, firmenbezogene Verbandstarifvertrag in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der chemischen Industrie bietet eine tarifgerechte Bezahlung.

Qualifizieren Sie Ihre Nachwuchstalente zur Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen
Mit Hilfe eignungsdiagnostischer Instrumente und Assessment Center rekrutiert die Provadis Professionals Top-Hochschulabsolventen. Im Rahmen von maßgeschneiderten Trainee- oder Qualifizierungsprogrammen wird Ihr Fach- und Führungskräftenachwuchs entwickelt und eine reibungslose sowie passgenaue Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen sichergestellt – auf Wunsch auch mittels der Beschäftigungsbrücke.

Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft
Mit umfassenden, individuellen Personaldienstleistungen wie beispielsweise der Durchführung von Newplacements, Auslagerung von HR-Prozessen, Qualifizierung von Fach- und Führungskräften, Schaffung von individuellen Pool-Lösungen sowie die Koordinierung von Auslandseinsätzen verschafft Ihnen die Provadis Professionals Freiheit, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können

Vorgehen

Wir unterstützen Sie bei den folgenden Recruitment Process Services

  • Bedarfsanalyse
  • Profilbeschreibung
  • Personalmarketing
  • Auswahlverfahren
  • Kandidatenvorschläge und -Vorstellung
  • Kandidatenempfehlung und -Einstellung
  • Qualifizierung
  • Personalbetreuung und -Administration

Vorteile

Fachkräfte und Nachwuchstalente gewinnen
Sichern Sie sich Ihre zukünftigen Fachkräfte über den Fachkräftepool der Provadis Professionals GmbH

Zeit für Personalentscheidungen überbrücken
Binden Sie Fachkräfte für Ihren mittel- bis langfristigen Personalbedarf

Erhöhung des Headcounts vermeiden
Erweitern Sie Ihren Handlungsspielraum und schaffen Sie Personaleinsatzflexibilität durch Arbeitnehmerüberlassung

Effiziente Personalvermittlung realisieren
Vermitteln Sie den Überhang an ausgebildeten Fachkräften und/oder Mitarbeitern in befristeter Anstellung, die keine Anschlussbeschäftigung erhalten, in andere Unternehmen mit dem Ziel der Festanstellung

Investitionen und Kosten reduzieren
Konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft.

Personalressourcen entlasten
Wir übernehmen Ihre Personaldienstleistungen (z. B. Bewerbermanagement, Koordinierung von Projekteinsätzen im EU-Ausland, Arbeitnehmerüberlassung)