Tipps zur Erstellung von Bewerbungsunterlagen

Das Bewerbungsanschreiben ist oftmals der Türöffner für eine neue berufliche Perspektive und sollte die Personalerin oder den Personaler vom ersten Eindruck überzeugen. Dabei sollte das Anschreiben nicht länger als eine DIN A4 Seite sein und die folgenden Punkte enthalten:

• Im Betreff sollte vermerkt sein, ob man sich auf ein konkretes Stellenangebot oder initiativ bewirbt, z.B. „Bewerbung auf Ihr Stellenangebot „Chemikant (m/w/d)“, Referenz-Nr. XYZ“
• Möglichst konkret und kurz die eigenen Kenntnisse und Erfahrungen mit den Aufgaben der gewünschten Position verknüpfen
• Beschreibung der Motivation: Was reizt Sie an der Position?
• Kurze Beschreibung Ihrer Persönlichkeit z.B. „Ich bin ein verantwortungsbewusster Mensch, der gerne im Team arbeitet und bereit ist, sich in unterschiedliche Tätigkeitsfelder einzuarbeiten.“
• Informationen zum frühestmöglichen Starttermin und ggf. Gehaltswunsch (Bruttobetrag)
• Einen motivierten und entschlossenen Schlusssatz, z.B. „Ich freue mich auf die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Gerne möchte ich Sie persönlich von meinen Fähigkeiten und meiner Motivation überzeugen.“

Der tabellarische Lebenslauf bietet der Personalerin oder dem Personaler einen strukturierten und detaillierten Überblick zu Ihrem beruflichen Werdegang. Der Lebenslauf sollte unbedingt die folgenden Informationen enthalten:

• Persönliche Daten (Name, Adresse, Telefon- und E-Mail-Adresse)
• Geburtsdatum, Geburtsort, Familienstand, Staatsangehörigkeit
• Berufserfahrung (Beschreibung Ihrer aktuellen und vorherigen Tätigkeiten; Auflistung einzelner Tätigkeiten mit Spiegelstrichen)
• Ausbildung und/oder Studium
• Besondere Kompetenzen und Fertigkeiten
• Sprachen, Auslandserfahrung
• Interessen und außerberufliches Engagement (Wichtig: Eine eventuelle Gewerkschaftszugehörigkeit muss in der Bewerbung nicht angegeben werden.)

Beachten Sie immer, dass der Lebenslauf in umgekehrt chronologischer Reihenfolge erstellt wird. Erläutern Sie zu den oben genannten Punkten daher zuerst die aktuelle Position. Erst danach folgen die zurückliegenden.